МЕТОДОЛОГИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Ключевые слова:
управление персоналом, персонал, методы управления, административные, социально-психологические, экономические методы.Аннотация
В данной статье поясняется, что формирование системы управления персоналом, планирование кадровой работы, кадровый маркетинг, определение кадрового потенциала и потребности организации в кадрах являются одними из актуальных вопросов. Показано, что технология управления персоналом организации охватывает широкий спектр функций и вопросов трудовых отношений, от приема на работу до увольнения.
Библиографические ссылки
Абдурахманов К.Х., Холмоминов Ш., Хаитов А.Б., Акбаров А.М. Управление человеческими ресурсами. Методическое пособие. Т. ТДИУ, 2014. -356 с. (на узбекском языке)
Абдурахманов К.Х., Холмаминов Ш.Р., Закирова Н.К. Управление людскими ресурсами. Учебник. – Т. Учитель, 2018. – 655 с. (на узбекском языке)
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М. ИНФРА-М, 2018. -284 стр.
Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. Иваново, 2017г.
Эралиев А.А., Тешабоева З.Э. Increasing The Economic Efficiency of Enterprises by Improving the Management System] // XX International Scientific Survey of Problems of Economics, Finance and Management, https://scientific-conference.com/grafik/html (Boston, USA - 25 November, 2020).
Alan Stuart Blinder. https://www.princeton.edu/~blinder/BlinderVita.pdf
Robert Mathis, John H. Jackson “Human ResourseManegment” textbook. –USA 2016, 672 р.
