TASHKILOTDA MENEJERLIKNING ROLI
Keywords:
Menejment , boshqaruv uslublari, avtokratik, byurokratik , demokratik , . Intеgratsion yondashish , Matеmatik yondashuv , ModеllashtirishAbstract
Tashkilotlardagi boshqaruv faoliyati bilan shug‘ullanadigan Menejerlik kasbining bugungi kundagi o‘rni va ahamiyatini batafsil yoritib berishga harakat qildik. Menejment usullari kishilarni , jamiyatni obyеktiv ijtimoiy -iqtisodiy rivojlanish qonunlari talablarini bajarishga undaydi. Menejment fanining mazmuni boshqaruv tizimi va boshqaruv obyekti orasidagi oʻzaro munosabat boʻlib, uning asosiy vazifasi boshqaruvning zamonaviy usullarini, rahbarlik sanʼati sirlarini oʻrganishdan iborat. Maqsadimiz boshqaruv uslublari, boshqaruv mexanizmlarni amaliyotda to‘g‘ri qo‘llab , yuqori nafga erishishga o‘z hissamizni qo‘shishdan iborat.
References
D. Qosimova. Menejment nazariyasi (O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi o‘quv -metodik birlashmalar faoliyatini Muvofiqlashtiruvchi Kengash tomonidan o‘quv qo‘llanma sifatida tavsiya etilgan. 2007-yil 28-avgust 177-sonli buyrug‘i asosida bеrilgan. 1189-sonli guvohnoma asosida tavsiya etilgan)- T.: Иқтисодиёт, 2012.-B.6
N.Q.Yo‘ldoshev. Menejmentga kirish ( O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan Oliy o‘quv yurtlari talabalari uchun darslik sifatida tavsiya berilgan )-T.: Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi, 2021.-B.18
https://m-eng.ru/uz/cesspool/citaty-o-menedzhmente-aforizmy-menedzhmenta-citaty-o-menedzhmente.html
